Miten toimit lomautuksen lähestyessä?

Jyty Järvenpää ry:n pääluottamusmiehen Arja Partasen terveiset ja ohjeet, miten lomautuksen alkaessa pitää toimia.

Lomautusohjeita Jyty Järvenpää ry:n jäsenille                                                                                

Lomautus on työnantajan yksipuolinen keino säästää menoja. Vastuu lomautusajan tiedottamisesta on työnantajalla. Ammattiliittoihin kuuluvat työntekijät saavat ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan liittyvät yksityiskohtaiset tiedot oman liittonsa työttömyyskassasta.

Seuraavassa ovat työttömyyskorvaukseen liittyvät yleiset ohjeet:

• Lomautusilmoitus pitää antaa vähintään 31 päivää ennen lomauttamista.
• Työntekijän pitää kuulua ammattiliittoon ja sitä kautta työttömyyskassaan vähintään 26 viikkoa voidakseen saada lomautusajalta ansiosidonnaista työttömyyskorvausta.
• Lomautettavan työntekijän on itse ilmoittauduttava TE-keskukseen eli työvoimatoimistoon. (Järvenpäässä Mannilantie 28 A, avoinna 9-16.) Ilmoituksen voi tehdä myös sähköisesti ja siinä tarvitaan omat pankkitunnukset.

Työttömyyskorvauksen voi saada vain arkipäiviltä ja ehtona on 5 päivän karenssiaika.

Jos sinut lomautetaan 7 päiväksi, voit saada työttömyyspäivärahaa kahdelta päivältä, jos lomautuspäivät ovat arkipäiviä.

Sama koskee myös 14 päivän lomautuksia: on mahdollista saada työttömyyskorvauksia yhdeksältä päivältä, jos lomautus on sijoitettu arkipäiviin.

Karenssipäivät (5) on pidettävä 8 viikon sisällä, sen jälkeen lomautus voi jatkua eripituisina jaksoina ja on mahdollisuus saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.

Me pääluottamusmiehet olemme pyrkineet vaikuttamaan siihen, että työnantaja sijoittaisi lomautuspäivät arkipäiviin, jolloin on mahdollista saada täydet työttömyyspäivärahat viiden päivän karenssin jälkeen.

Työttömyyskorvausta haetaan jälkikäteen eli lomautusten jälkeen. Tarkemmat tiedot saat oman liiton työttömyyskassasta ja nettisivuilta.

Työttömyyskassojen nettisivuilla on usein myös laskuri, jolla voit laskea oman päivärahasi suuruuden.

Lomautuksen aikana saa käyttää sijaisia siten, että sijaistetaan sairastunutta, vanhempainvapaalla, opintovapaalla tai vuorotteluvapaalla olevaa työntekijää.

Lomautus on sekä palkanmaksun että työnteon keskeytys eli ota huomioon oma jaksamisesi; älä yritä tehdä 150 %:n työtä, kun työkaverisi on lomautettu.

 Työttömyyskassan yhteystiedot:

 Jytyn työttömyyskassa,

 Asemamiehenkatu 4,

 00520 Helsinki,                          

 puh. 020 690 871,

 fax 020 789 3872,

 sähköposti tkassa@tk.jytyliitto.fi
 

Puhelinpalvelu

020 690 069.

Puhelinpalveluaika arkipäivisin klo 9.00–15.00 (ajalla 1.6.–31.8. ma, ke, pe klo 9.00–11.00 ja ti, to klo 9.00–14.00) lukuun ottamatta toimihenkilöiden yhteisiä koulutuksia ja kokouksia.

Terveisin

Arja Partanen

Pääluottamusmies

Jyty Järvenpää ry